第636章:选兵_史上第一败家子
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第636章:选兵

  宽广无垠的校场之上旌旗猎猎,每一支旗帜便代表着一支边军队伍的精锐力量。

  在临安军的安排下,他们各自来到指定的地点,进行着力量、速度、耐力、反应速度以及求生知识等各方面的测试。

  为了这次能招到最好的兵,岳飞等人可是花了大功夫大代价,不但有琉球军的教官前来参与选拔,更是从王珏手中要到了极多的资源来布置选拔场地。

  光是一些器具的购置,便花费了相当于临安军一年军饷的费用。

  更不用说为了激发参与选拔者的激情,所有前来的队伍在这半个月的选拔过程中,所有的待遇将会提高到与临安军相等。

  也就是说,一用吃穿用度,全部按照乾朝最高规格花费。

  就这些,便已经是一笔不菲的花费了。

  花费了如此大的代价,若还不能在短时间内练出一支强军,岳飞觉得自己可以一头去撞死了。

  前十三日的选拔一切如常,能者上庸者下,十数万的士卒淘汰了近一半的人选。

  其实到了这个时候,大家心中基本上已经有了大概的名单。

  毕竟临安军只招五万人,按照成绩来论,排在前五万的基本上胜局已定。

  剩下几万人不过是陪跑,留下来走走形势。

  可是出乎所有人预料的是,当名列前十的士卒之中有两人被宣布淘汰后,所有人都大跌眼镜。

  临安军方面没有给出解释,而当其他人问到那被淘汰的两人时,他们也均都闭口不言。

  这门名为心理测试的课程一时间让所有人感到了惊奇,什么测试居然能一竿子全盘否定两名综合素质如此之强的士卒。

  要知道这两人无论放到哪,都是属于拔尖的那一类。

  在战场上不说万人敌,但是百人敌还是能做到的,可就是这样的两名士兵,在经过测试后,就被临安军给放弃了。

  岳飞此刻正看着那两人的资料,叹息道:

  “可惜了这么好的苗子,若是内心再强大一些,即便当不了小队长,也能做个尖头兵,突阵杀敌之类的不在话下。”

  “这种人,打打顺风仗也许还行,但是一旦战事焦灼,第一个掉头逃跑的,搞不好就是他们。你让他们去打头阵,他们到时候带头逃跑,你这阵势还要不要了?”

  他身旁一名琉球军的教官没好气的说道,之前岳飞在大理之时,就是在此人手下学习。

  而这人,正是负责统筹心里测试的负责人,排名前五百的精锐,将都会由他与岳飞一起测试。

  那两名被淘汰的士卒,究其原因,是因为在经过了一系列的快问快答之后,被判定为心理素质太弱,不适合进入临安军这种经常冲锋陷阵亦或者攻城拔寨的攻坚军队之中。

  凡勇者,必每战争先,无论对手强大与否,自己首先就要有必胜和决不后退的决心。

  若是连这都做不到,遇事犹豫不决,瞻前顾后,这种人一旦出现在队伍之中,很可能就会形成多米诺效应。

  数万人的集团对战,胜负手往往就是因为这种人的出现,一人退,导致两人退,两人退导致十人退,而后百人、千人、万人。

  很多时候许多士卒连敌人都没有看到,就不明不白的跟着大队一起逃跑了起来。

  若人人都奋勇争先,抱着必死的决心上战场,只要不是碾压局,便能让敌人的信念率先崩塌,继而赢得最后的胜利。

  临安军身为未来与蒙人作战的主力部队,选人方面,尤其是在最为精锐的尖刀兵时,所抱着的态度是宁缺毋滥。

  而且此时的特种队雏形也已经出来,未来这些人之中肯定会有人进入其中。

  别到时候刺探情报不成,反而被抓之后将自家的情报卖得干干净净。

  而且,在临安军之中一切都有可能,现在你排名靠前,但不代表你一直靠前。

  很有可能今日的最后一名,在几个月后一跃成为第一名。

  所以,不管是岳飞和教官亲自测试的前五百名,还是其他教官以及临安军中层,这留下来的数万人,每一个都是认认真真的测试了一遍。

  心性不过关者,一律不得录用。

  这点在岳飞淘汰了两名前十的士卒已经可以看出来他的态度,而且在淘汰人家之后,给出了足够的解释。

  在得到答案之后,这些人相信也不会将自己的心性不行这种事宣扬出去。

  这就造成了,所有被淘汰者统一选择了沉默,并不打算将这种事告诉其他人。

  因为一旦回到原军队,让自己的上官知晓自己很有可能在将来的战斗中成为逃兵,任谁以后也不会重用自己。

  即便在得知了自己心性不行之后,赌咒发誓要改变现状。

  但心性这种东西,又岂是随随便便就能看出来的?

  除了临安军和请来的琉球军,谁还会这种手段,专门测试心性所用。

  最后,之前排名前五万的人当中,有四千余人被淘汰,之后顶上的人之中,也有不少倒在了这一关。

  而后还剩下几万人,临安军也对他们进行了测试,随后岳飞又在这些人里,破格录用了三千人。

  总计五万三千人的临安新军,至此正式成立。

  名单被立马送去了临安兵部,那里需要进行登记造册,这些人以后就是正式的临安军,一跃成为了乾朝最为精锐的军队。

  粮饷物资等待遇相应的也要得到提高,在无数羡慕的目光之中,编制成以千人为一支队伍,陆续的进驻了扩充的临安军军营之中。

  同时,岳飞的一封奏折也送去了临安。

  奏折中详细讲述了这次选拔的过程,以及为何要用这些手段选兵,优势在哪些方面,起到的作用是什么。

  还对那些因为心理素质不合格的士卒给予了点评,并提出建议,往后各军之中要定期做心理辅导以及测试。

  士卒首重心性,为兵者,重军纪,军令一下,前方就是刀山火海也能毫不犹豫的向前冲锋。

  那些心性不佳者,哪怕武勇再是过人,留在军中有害无益。

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